心情指数:☆
睡眠指数:☆
负担指数:☆☆☆
鼻炎没好前,睡眠估计都好不到哪去,今天一天身体都很虚,效率不高,所幸本周任务估时宽松,先任性了一天。
晚上回家,某人得了老哥新买的手机,宝贝得要紧。让我换手机sim卡,我拔出来看了一下:
“这是小卡,你的手机卡得切割成这个大小才能换进去。可以明天去外面街边运营商,让他们免费切割一下”
他不信:
“这怎么能放不进?应该就这样放”
试了试发现放不进,
“就应该这样啊,可能是方向不对”
以上对话基本重复了三遍,期间我洗脸盛饭,看一眼说一遍得切割,而他真正当成了耳边风。
我索性把我自己的手机关机把卡拿出来,和他的手机卡比对一下,详细说了下为啥要切割。
最后他咕哝了一句:“按理应该能放进去啊”。
把我气了:“我说的话就没理??叫我弄又不信我的话,什么人啊这是!!”
老顽固,自成一套逻辑,不然他也不会活成这样子——我理解他为何会这样,但有时候实在受不了,因为我对“信任”很敏感,一旦发现我不被人信任,我会很难受。
以前幼稚时,在说了实话就会不被信任被质疑时,我倾向于不说实话——然而这是个恶性循环,每次不说实话,就会有“被拆穿”的负担,久而久之,就会避开容易拆穿我谎言的人——而这些人通常是潜在的优秀的朋友。
后然明白了这点,也明白了他身边为什么没有能提携他的朋友,我就引以为戒,在与优秀的人/朋友相处时以诚相待。但仍然会不自觉得对“比我低”的人吹牛。在某些偶然的场合,也会习惯性吹牛。
这些负担日积月累下来,就会让我产生逃避与逃离的想法。
仔细回想,因为惧怕拆穿,惧怕不被信任,我已经至少远离了三个比我优秀的人,本来是可以成为普通朋友或好友的。
一个是前前公司的上司。因为跳槽前请假了一礼拜,却又不好解释,所以避开了他,其实他人挺好的。
一个是前公司的同事。因为学历很强以及改进了我的ui架构,导致我在他面前产生了强烈的自尊心受损,不想讨论架构缺点与怎么改进,不自觉得远离他。
一个是现在的上司。因惧怕写的架构的缺点被上司仔细了解而觉得low, 开始不主动得找他谈论技术的问题。
这是个恶性循环,想要被信任,不是因为你牛逼你厉害,而主要因为你透明你可靠。
上一年年中汇报,我就把透明与可靠列为团队目标,这实际上是对我自己期许的目标吧。
可惜在状态不好的时候,透明与可靠就轻易得离我而去——像秋天的落叶,感觉这是生理上的斗争。